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Développement durable - Equinoxe Conseil - Développement Durable et Solidiare


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Développement durable

 

 

 

Un défi vital pour l'avenir de l'humanité : 

Pour la première fois de son histoire, l’humanité entière doit relever un défi vital pour son avenir :

les besoins fondamentaux de tous ne sont pas satisfaits : 23% de la population vit avec moins d’un dollar par jour, la répartition des richesses affiche des déséquilibres croissants et la croissance future de la démographie laisse entrevoir une aggravation de la situation.

Des décennies de développement industriel ont provoqué des émissions importantes de gaz à effet de serre rendant ainsi inéluctable le changement climatique.

Les éco-systèmes sont particulièrement menacés (par le déclin de la forêt équatoriale, par l’alarmante diminution du potentiel halieutique, la surexploitation des énergies fossiles, …)

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 Nous savons aujourd’hui que le développement tel qu’il a été mise en œuvre durant le siècle dernier n’est plus soutenable et qu’il nous faut trouver collectivement une nouvelle forme de développement, un développement durable.

Equinoxe Conseil vous accompagne dans votre démarche de développement durable

Réussir son Agenda 21, mobiliser de manière participative acteurs et citoyens, concevoir sa stratégie de développement durable, planifier l’intégration environnementale, réaliser son Bilan Carbone et son plan climat énergie… sont les principales prestations de conseil en développement durable d’Equinoxe Conseil.

Par ailleurs, Equinoxe Conseil propose de nombreuses formations sur les thématiques du développement durable (disponible dans la rubrique Formations)

Enfin, Equinoxe Conseil est habilité par l’ADEME à réaliser des Bilans Carbone® Patrimoine, services et Territoires dans le cadre de l’élaboration de Plan climat énergie territoriaux.

 

Les agendas 21 :

 

Les collectivités territoriales ont un rôle majeur à jouer dans cette recherche de nouvelle forme de développement, d’une part parce que les politiques publiques des territoires (de par les compétences de chacun) ont des conséquences majeures sur les enjeux cités précédemment et d’autre part parce qu’elles sont à un niveau de proximité permettant aux citoyens d’agir directement pour un monde plus solidaire, plus équitable et plus durable.

En s’engageant dans une démarche de développement durable, elles s’engagent à lutter contre le changement climatique, pour la préservation de la biodiversité, pour l’épanouissement de tous, pour la cohésion sociale et la solidarité territoriale et générationnelle et pour des modes de production et de consommation responsable et à trouver sur son territoire les réponses locales à cette problématique globale.

Les collectivités territoriales doivent aujourd’hui mettre en cohérence les aspects sociaux environnementaux, économique mais aussi culturels du développement avec comme principe la démocratie et la participation des acteurs, en mettant en œuvre la transversalité et l’amélioration continue de ces démarches.

Aujourd'hui, en France l'état des lieux des agendas 21 présentent u certains nombre d'enseignements : 

- Les démarches de développement durable sont appropriées de manières très diverses en fonction des collectivités. Tantôt outil pédagogique et de participation des populations, tantôt catalogue d'actions, tantôt grille de lecture des politiques, l'agenda 21 est aujourd'hui polyforme. Il est toutefois encadré par un certain nombre de textes de références tels que le cadre de références des agendas 21, .... 

 - L’enjeu principal des démarches de développement durable (agenda 21, Plan Climat, …) réside en premier lieu dans de la réussite de la transversalité. Pour cela, de nouvelles formes de pilotage transversal doivent être intégrées et c’est souvent un des points faibles des collectivités, il convient de former (ou d’accompagner) les personnes en charge de ces politiques à un management transversal, à l’intégration des projets latéraux au développement durable, à la conduite du changement et enfin à la méthodologie de projet.

 - Le rôle des élus, porteurs de cette stratégie territoriale est prédominant et les services contribuent à le renforcer.

 - Les premières et deuxième générations d’agendas 21 aujourd’hui en cours ont besoin deretrouver le sens de leur démarche. Aussi est-il important de réinterroger l’ensemble des politiques de la collectivités sur leurs objectifs fondamentaux et permettre une réappropriation des valeurs et de cette nouvelle forme de développement. Il est important pour ces collectivités de réfléchir à de nouveaux outils, tels que par exemple des grilles de lecture « développement durable » des délibérations des collectivités, …

 - Le sens, les impacts sur le territoire et sur la planète, l’efficacité et l’efficience et enfin la durabilité de cette politique doivent être suivis et évalués afin de prouver, de légitimer et de rendre des comptes aux citoyens et surtout de placer le projet d'agenda 21 dans un démarche d'amélioration continue. 

 - La participation, qu’elle soit partenariale ou citoyenne, permet l’innovation, la synergie et la mobilisation sur le territoire. Les outils mis en place pour créer cette forme de démocratie sont très divers et méritent une mutualisation et une capitalisation, pour ne pas être de simples cas innovants.

 - Les articulations des échelles de territoire permettent également de rendre cohérente cette politique de développement durable auprès des citoyens pour qui la répartition des compétences est très peu lisible .